Cycle de formation « Accompagner les changements écologiques et sociétaux »

Posted on août 19, 2019 | 0 comments

Un cycle de formation co-animé avec Changement Vivant

 

 Formations en salle (à part une partie du module 4, en nature)

Quel acteur du changement
rêvez-vous de devenir ?

Etes vous prêt.e à faire un pas décisif
sur votre chemin d’évolution professionnelle ?


Comprendre et accompagner les changements en 2019 ?

En ce début du XXIème siècle, les enjeux de la Transition Ecologique nous invitent à vivre de profonds changements de société. Dans quelle mesure sommes-nous capables d’accompagner et de faciliter ces évolutions collectives majeures?
Lorsque les valeurs personnelles se conjuguent avec les missions professionnelles, nous pouvons nous retrouver à assumer la fonction stratégique de « catalyseur de changement » auprès de nos collègues, de nos publics, de nos réseaux.
Mais comment faire lorsque le doute, la colère, l’isolement ou le sentiment d’impuissance finissent par nous épuiser ? Comment trouver le sens et l’énergie nécessaire pour continuer à porter ces projets, dans un contexte d’effondrement annoncé ?

Changement Vivant vous propose un espace privilégié
pour vous ressourcer, retrouver du sens, acquérir de nouveaux outils

et développer vos capacités uniques d’acccompagnant.e. de la Transition.

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux hommes et aux femmes qui travaillent dans le domaine de la transition écologique et humaine au sens large, et qui souhaitent développer leurs connaissances, et compétences en accompagnement des changements. 

 

 

Module 1 :  » Comprendre et accompagner les changements »

Comprendre les processus de changement individuels et collectifs en jeu dans la Transition Ecologique,  et savoir ajuster son accompagnement.

déjà passé

Module 3 :   » Posture de facilitation »

Comment accompagner la Transition dans un contexte de collapsologie ?
Découvrez vos ressources intérieures et devenez catalyseur de changement en intégrant les outils et compétences de la facilitation dans vos missions d’accompagnement.

déjà passé

Module 2 :  » Méthodes et stratégies de projet »

 Concevoir et ajuster ses propres dispositifs d’accompagnement du changement : outils, méthodes et stratégies de projet.

déjà passé

Module 4 : « Pratique avancée – Facilitation et leadership »

Accompagner ses pairs dans la facilitation.
Déployer son leadership au service des changements collectifs.

Plus d’infos ici : télécharger la brochure

28 et 29 novembre 2019 à Lyon

Détails & inscriptions